在互聯(lián)網(wǎng)的今天，隨著網(wǎng)站數(shù)量的不斷增加，seo優(yōu)化這個職位越來越受企業(yè)的歡迎，很多的企業(yè)都希望自己網(wǎng)站能夠擁有良好的排名，甚至能一直穩(wěn)居百度之手，但現(xiàn)實總是殘酷的，由于很多的seo優(yōu)化站長是剛剛從事優(yōu)化的工作，還有一些優(yōu)化站長雖說從事seo優(yōu)化很久，但是卻沒有良好的優(yōu)化習(xí)慣，以至于企業(yè)排名始終位居一百名之外。那么一般seo優(yōu)化站長都有那些壞習(xí)慣，想要做好優(yōu)化，又要克制哪些困難吶？
一、總想著討好搜索引擎
沒錯，和搜索引擎搞好關(guān)系對排名是有幫助，但是一味的想法設(shè)法去討好搜索引擎就真的好嗎？而搜索引擎要討好的是誰吶？當(dāng)然是用戶。所以，我們在所seo優(yōu)化的過程中，除了要考慮搜索引擎，迎合搜索引擎意外，還需要考慮用戶因素這個問題，不能讓用戶產(chǎn)生瀏覽困難和瀏覽的反感即可，最基本的就是要保證頁面干凈。
二、拖延癥
其實，關(guān)于拖延癥很多的人都有，但是既然你選擇從事seo優(yōu)化這項工作，就必須要改掉拖延癥的毛病，因為一旦被拖延癥打敗，那么你網(wǎng)站的排名將永久在的位居百度百名之外。那么如何客服拖延癥？關(guān)鍵是制定一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱?，控制自己，在seo優(yōu)化的過程中，盡量的遠(yuǎn)離那些可能對你產(chǎn)生誘惑的東西，當(dāng)然，也不需要玩命毫無節(jié)制的工作，要適當(dāng)?shù)牧艚o自己的休息的時間。
三、眼界窄
這里所謂的眼界過窄，主要是指優(yōu)化站長只關(guān)注首頁，或許你覺得這聽起來很正常，因為企業(yè)本身頁面就不多，并且也不知道排名是以網(wǎng)頁為單位，以為seo優(yōu)化就是一個網(wǎng)站排名，所以將所有的資源全放在首頁上，日常優(yōu)化也只優(yōu)化首頁，導(dǎo)致優(yōu)化過度影響用戶體驗。這時，我們不妨試想一下，用戶在搜索某一產(chǎn)品名稱的時，進入的是一個網(wǎng)站的首頁和該產(chǎn)品的詳細(xì)頁面，那么哪一個更容易讓用戶留下來，毫無疑問，一定會是后者。
四、盲目崇拜
在seo優(yōu)化的過程中有很多的理論知識，成功的案例都是非常值得seo優(yōu)化站學(xué)習(xí)的，但卻不能盲目的去崇拜，堅信“別人的網(wǎng)站就是這么干成功的”，自己網(wǎng)站這樣干也一定能成功，卻忘記了崇拜的結(jié)果是黯然退場?；ヂ?lián)網(wǎng)最容易復(fù)制，并且很多的案例也基本上都是在固有的模式進行的創(chuàng)新，所以不要盲目去崇拜那些看似很神似的方式，因為你看到的時候，說不定別人早都已經(jīng)看到，而你在死心塌地復(fù)制時候，別人卻在創(chuàng)新，這就是差距。
五、恐懼
互聯(lián)網(wǎng)每天都會有新鮮的事情發(fā)生，而搜素引起也在不斷的優(yōu)化更新，所以網(wǎng)站排名每月，每天，每分，甚至每秒都在發(fā)生改變，盡管很多的seo優(yōu)化的站長都明白，但是還是經(jīng)常被一些恐懼事情包圍著，如：網(wǎng)站被降權(quán)怎么辦？收錄低怎么辦？搜索引擎算法換了怎么辦？......。所以，必須要學(xué)會去克服恐懼，嘗試多任務(wù)的處理的技能，這樣才能體現(xiàn)自己的競爭力，雖然會很累，但是要知道，一個人戰(zhàn)斗的時代已經(jīng)過去，團隊協(xié)作很重要。
六、盲目崇拜
在seo優(yōu)化的過程中有很多的理論知識，成功的案例都是非常值得seo優(yōu)化站學(xué)習(xí)的，但卻不能盲目的去崇拜，堅信“別人的網(wǎng)站就是這么干成功的”，自己網(wǎng)站這樣干也一定能成功，卻忘記了崇拜的結(jié)果是黯然退場。互聯(lián)網(wǎng)最容易復(fù)制，并且很多的案例也基本上都是在固有的模式進行的創(chuàng)新，所以不要盲目去崇拜那些看似很神似的方式，因為你看到的時候，說不定別人早都已經(jīng)看到，而你在死心塌地復(fù)制時候，別人卻在創(chuàng)新，這就是差距。
七、拒絕反思
若Seoer習(xí)慣了反思網(wǎng)站以往的過錯，那么他在網(wǎng)站優(yōu)化這條路一定會越走越遠(yuǎn)，會越來越了解互聯(lián)網(wǎng)，從而事半功倍。但是，現(xiàn)實中，很多的seo優(yōu)化站長，很少會反思，當(dāng)網(wǎng)站出現(xiàn)問題，就開始不停指責(zé)這個，懊悔那個，很少從根本面上解決問題，而且人也是一個容易健忘的動物，如果出現(xiàn)問題，沒有深刻的反思，過了幾天之后，便會忘掉，下一次依然會犯同樣的錯誤。但是學(xué)會在優(yōu)化中反思，知道那些是雷區(qū)就不一樣，就會在以后的SEO優(yōu)化中盡可能的避開。
八、太死板，不懂變動
其實，據(jù)天津網(wǎng)站建設(shè)所知，很多seo優(yōu)化的專員并未真正的意識到seo優(yōu)化的含義，總覺得優(yōu)化就是寫文章，發(fā)外鏈，將這些當(dāng)成固定的模式去做，從不懂創(chuàng)新，而這也是很多的seo優(yōu)化站長被淘汰的根本原因。seo是一項復(fù)雜的工作，涉及的范圍很廣泛，在優(yōu)化的過程中，一些拓展的優(yōu)化方法我們也要用到，正確的優(yōu)化方法應(yīng)該是創(chuàng)新以及補位，這樣才能事半功倍。
目前，隨著網(wǎng)站數(shù)量的不斷增加，優(yōu)化的環(huán)境也在不如從前，但是依然能夠?qū)⒕W(wǎng)站優(yōu)化走的風(fēng)生水起，從中獲得不菲的收入，而沉淀下來的這些更具牢固的人，只要有搜索引擎存在，網(wǎng)站就有機會，而那些之所以做不好網(wǎng)站優(yōu)化的人，基本上都是那些無法克服優(yōu)化困難的，所以改掉這些不好優(yōu)化習(xí)慣，克服優(yōu)化中的困難，扎扎實實的實干才是王道！
